Sistem Kompensasi Pengembangan Karyawan Rumah Sakit

  • Home

Harga

: 67.000

Berat

: 250 gram

ISBN

: 978-623-8406-15-9

Penulis

:

dr. Rika Amran, MARS.

Penerbit : Muharika Rumah Ilmiah
Genre : Monograf
Kertas : HVS 70 gram
Ukuran : 15x21cm/Glossy

Halaman

: 85 Halaman

Tahun terbit

: 2023

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang rumit dan kompleks hingga sering menimbulkan masalah. Persoalan tingginya turn over karyawan, rendahnya motivasi berprestasi dalam bekerja, rendahnya kinerja dan banyaknya karyawan yang berpikir gaji yang mereka terima lebih rendah dari gaji karyawan diperusahaan lain. Hal ini menyebabkan pengelolaan SDM pada sebuah organisasi termasuk Rumah Sakit harus dikelola dengan baik. Salah satu unsur penting dalam pengelolaan SDM di Rumah Sakit adalah sistem kompensasi yang dilakukan untuk menarik, mempertahankan dan memotivasi karyawan. Buku ini mendeskripsikan sistem kompensasi SDM Rumah Sakit Islam Siti Rahmah Padang. Tulisan ini berdasarkan studi kasus manajemen pengelolaan SDM pada Rumah Sakit Islam Siti Rahmah Padang khususnya kompensasi. Buku ini dapat menjadi sumber bacaan bagi masyarakat umum, mahasiswa dan peneliti untuk mengkaji hal terkait manajemen dan pengelolaan SDM khususnya bidang kesehatan.

 

Follow by Email
Instagram
WhatsApp
Tiktok